2024년도 컨텐츠 리스트
기초이론
분야별 직무와 실무에 대한 기초 이해
컨텐츠 구성
심화학습
직무 관련 법제 및 이론 전문심화 과정
컨텐츠 구성
실무요령
각종 서류 작성, 처리 절차 및 결과 관리 등 구체적인 실질적 실무 처리방법 등
컨텐츠 구성
개설된 강좌 보기
구분 | 강좌명 | 강좌 이동 링크 | |
법무 | 기초이론 | 회사법 | 강좌이동 |
자본시장법 | 강좌이동 | ||
공정거래법 | 강좌이동 | ||
외부감사법 | 강좌이동 | ||
하도급법 | 강좌이동 | ||
소비자보호 규제 | 강좌이동 | ||
금융회사의 지배구조에 관한 법률 | 강좌이동 | ||
민법 총칙의 이해 | 강좌이동 | ||
영문계약의 이해 | 강좌이동 | ||
국제계약의 이해 | 강좌이동 | ||
심화학습 | 상장회사 합병의 실무상 주요 쟁점 | 강좌이동 | |
중대재해처벌법 및 산업안전보건법 | 강좌이동 | ||
주식매수선택권제도 해설 | 강좌이동 | ||
사외이사제도의 이해와 업무 수행 | 강좌이동 | ||
개별적 근로관계법의 이해 | 강좌이동 | ||
명의개서대리인제도의 이해 | 강좌이동 | ||
전자증권법의 이해 | 강좌이동 | ||
보전소송 가압류와 가처분 | 강좌이동 | ||
행정심판 및 행정소송의 이해 | 강좌이동 | ||
주식회사 설립에 관한 전반 | 강좌이동 | ||
준법지원인과 준법감시인제도 해설 | 강좌이동 | ||
계약서 작성 및 검토의 법률적 핵심 | 강좌이동 | ||
정관 정비 해설 | 강좌이동 | ||
임원의 선임 및 해임 | 강좌이동 | ||
증권예탁결제법제의 이해 | 강좌이동 | ||
민사소송 절차 | 강좌이동 | ||
감사/감사위원회제도 해설 | 강좌이동 | ||
주식회사의 기관구조 | 강좌이동 | ||
계약법 핵심 | 강좌이동 | ||
상장회사 특례제도의 이해 | 강좌이동 | ||
주식회사의 해산 및 청산 | 강좌이동 | ||
주주의 의결권 | 강좌이동 | ||
합병·분할 등 구조개편 | 강좌이동 | ||
한국거래소 주식시장 공시관련 제도 일반 | 강좌이동 | ||
한국거래소 주식시장 매매관련 제도 일반 | 강좌이동 | ||
한국거래소 주식시장 상장관련 제도 일반 | 강좌이동 | ||
영문계약 심화 | 강좌이동 | ||
주식회사의 자금조달 | 강좌이동 | ||
기업회생 및 파산에 관한 법률 해설 | 강좌이동 | ||
실무요령 | 등기실무(상업) | 강좌이동 | |
자본시장의 불공정거래행위 및 사례 | 강좌이동 | ||
기업 민사소송 실무 | 강좌이동 | ||
계약서작성 실무 | 강좌이동 | ||
산재보험제도 | 강좌이동 | ||
개인정보 보호 실무 | 강좌이동 | ||
주식(액면)분할 및 병합 실무 | 강좌이동 | ||
사채발행 실무 | 강좌이동 | ||
노동인사노무 계약서 작성 실무 | 강좌이동 | ||
배당실무 요령 | 강좌이동 | ||
기업형사소송 실무 | 강좌이동 | ||
전자소송 실무 | 강좌이동 | ||
자기주식 취득 및 소각 실무 | 강좌이동 | ||
회사관련 최근 대법원 판례 해설 | 강좌이동 | ||
임원의 선임 및 해임 실무 | 강좌이동 | ||
영문 계약서 작성 실무 | 강좌이동 |
구분 | 강좌명 | 강좌 이동 링크 | |
재무회계 | 기초이론 | 직장인을 위한 회계 첫걸음 | 강좌이동 |
재무제표 분석 및 이해 | 강좌이동 | ||
원가관리 회계입문 | 강좌이동 | ||
한국채택 국제회계기준(K-IFRS) 기초 핵심 | 강좌이동 | ||
지분법회계와 연결재무제표 입문 | 강좌이동 | ||
심화학습 | 한국채택 국제회계기준(IFRS) 기준서 해설 | 강좌이동 | |
K-IFRS 결산 실무자 향상 과정 | 강좌이동 | ||
관리회계와 의사결정 | 강좌이동 | ||
내부회계관리제도 이해 및 실무 적용 | 강좌이동 | ||
현금흐름표 작성 및 분석 | 강좌이동 | ||
실무요령 | 엑셀을 활용한 지분법회계와 연결재무제표 작성실무 | 강좌이동 | |
K-IFRS 재무제표 주석작성 실무 | 강좌이동 | ||
엑셀을 활용한 현금흐름표 작성 실무 | 강좌이동 | ||
금감원 지적사례로 살펴보는 틀리기 쉬운 주석 공시 | 강좌이동 | ||
금감원 지적사례로 살펴보는 틀리기 쉬운 회계 처리 | 강좌이동 |
구분 | 강좌명 | 강좌 이동 링크 | |
인사·노무 | 기초이론 | 근로기준법 조문해설 | 강좌이동 |
노동조합 및 노동관계조정법 조문해설 | 강좌이동 | ||
산업재해보상보험법 안내 | 강좌이동 | ||
채용에서 퇴직까지 필수 노무기초 | 강좌이동 | ||
심화학습 | 인사 평가 관리 | 강좌이동 | |
인사 보상(임금) 관리 | 강좌이동 | ||
실무요령 | 근로계약서 작성 | 강좌이동 | |
수습기간 운영과 본채용 거부 | 강좌이동 | ||
평균임금과 퇴직급여 | 강좌이동 | ||
통상임금 산정, 급여 실무 | 강좌이동 | ||
4대보험 관리 | 강좌이동 | ||
근로자 징계, 해고, 전직 | 강좌이동 | ||
연차휴가 제도 운영 | 강좌이동 | ||
고용보험 지원금(실업급여) | 강좌이동 | ||
직장내 괴롭힘과 성희롱 | 강좌이동 | ||
사내규정(취업규칙, 노사협의회) | 강좌이동 | ||
산업재해 대응 | 강좌이동 | ||
중대재해처벌법 | 강좌이동 | ||
파견과 도급의 운영 | 강좌이동 | ||
기간제 근로자 고용 이슈 | 강좌이동 | ||
노동분쟁 사건(임금체불 및 부당해고구제신청) | 강좌이동 | ||
노동조합 대응 | 강좌이동 | ||
유연근로시간제 | 강좌이동 | ||
저성과자 해고 관리 | 강좌이동 |
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국제업무 | 기초이론 | 무역기초 | 강좌이동 |
무역관계법 기초 | 강좌이동 | ||
무역금융 기초 | 강좌이동 | ||
심화학습 | 무역거래 유형과 분류 | 강좌이동 | |
수출입 통관 이해 | 강좌이동 | ||
관세의 부과·징수·환급 | 강좌이동 | ||
무역 관련 내국세법의 이해 | 강좌이동 | ||
자유무역협정(FTA)의 이해 | 강좌이동 | ||
수출입 계약서 작성실무 | 강좌이동 | ||
정형거래조건과 인코텀즈2020 | 강좌이동 | ||
수출입 대금결제와 환어음 | 강좌이동 | ||
국제물품운송의 이해 | 강좌이동 | ||
무역관련 보험의 이해 | 강좌이동 | ||
신용장과 무역결제 방식 | 강좌이동 | ||
무역 클레임과 분쟁의 해결 | 강좌이동 | ||
실무요령 | 무역계약서 작성요령 | 강좌이동 | |
수출입 대금결제 관련 서류 체크 | 강좌이동 | ||
신용장 관련 각종 양식 체크 | 강좌이동 | ||
전략물자 수출입 허가·신고 요령 | 강좌이동 | ||
선하증권 종류 및 작성 실무 | 강좌이동 | ||
운송보험(적하보험) 실무 | 강좌이동 | ||
종류별 무역보험 가입 및 보상 실무 | 강좌이동 | ||
수출입 통관서류의 종류 및 작성요령 | 강좌이동 | ||
수입/수출신고필증 작성실무 | 강좌이동 | ||
FTA원산지증명서 작성실무 | 강좌이동 | ||
환급서류 작성실무 | 강좌이동 | ||
국제계약 | 국제계약의 이해 | 강좌이동 | |
영문계약 심화 | 강좌이동 | ||
영문 계약서 작성 실무 | 강좌이동 |
구분 | 강좌명 | 강좌 이동 링크 | |
기업 핫이슈 | ESG | ESG의 이해 | 강좌이동 |
환경 모범 규준의 이해 (친환경경영 E) | 강좌이동 | ||
사회적 책임 심화 및 공급망 실사 (사회 모범규준 S) | 강좌이동 | ||
건전하고 투명한 지배구조 (기업 지배구조 모범규준 G) | 강좌이동 | ||
ESG 투자 및 주주관여 대응 | 강좌이동 | ||
국제 ESG 공시기준 | 강좌이동 | ||
녹색분류체계(Taxonomy)의 이해 | 강좌이동 | ||
ESG 평가체계 대응 | 강좌이동 | ||
재생에너지와 RE 100 | 강좌이동 | ||
K-ESG 가이드라인 | 강좌이동 | ||
우리나라 글로벌 대기업의 ESG 경영사례 | 강좌이동 | ||
지속가능경영보고서 작성 방법 | 강좌이동 | ||
국내외 사례로 본 ESG 경영 전략 | 강좌이동 |